Arbeidsdeskundig onderzoek
Arbeidsdeskundig onderzoek
Een regulier arbeidsdeskundig onderzoek voor spoor 1 en 2. Dit dient voor een inschatting van re-integratie mogelijkheden in eigen, aangepast, of ander werk binnen en buiten de eigen werkgever (loondienst).
De inhoud
Globaal zal het arbeidsdeskundig onderzoek als volgt verlopen:
1. Een gesprek met de werkgever inclusief werkbezoek
2. Een gesprek met de werknemer
3. Een gezamenlijk gesprek met werkgever en werknemer
4. Concept rapportage
5. Definitieve rapportage
Tijdsduur van de sessies
Voorbereiding
1 uur gesprek werkgever
1 uur gesprek werkgever
10 - 30 min. driegesprek werkgever en werknemer
Rapporteren
Totaal 8 -10 uur
Van aanmelding tot definitieve rapportage bedraagt 30 werkdagen.
Voor wie
Bij het arbeidsdeskundig onderzoek spoor 1 (passend werk bij de eigen werkgever) en spoor 2 (passend werk bij een andere werkgever), weegt de arbeidsdeskundige de belastbaarheid van de werknemer (aan de hand van de gegevens van de arts) en de belasting in de functie.
Het onderzoek wordt ingezet als een medewerker al langere tijd ziek is (rond de 42 weken) of eerder als de kans groot is dat de medewerker niet meer kan terugkeren naar het eigen werk.
Zowel werkgever als werknemer ontvangen een rapportage met daarin concreet en gedegen advies over de re-integratiemogelijkheden voor arbeid.
Locatie
Landelijke dekking, ook mogelijk op locatie werkgever. Er zijn landelijk 39 spreeklocaties beschikbaar.
De professional
Ervaren arbeidsdeskundigen, iedereen geregistreerd en een deel gecertificeerd.
Terugkoppeling werkgever
De concept rapportage wordt bij de werkgever voorgelegd en vervolgens ontvangt de werkgever de definitieve rapportage.
Alle communicatie voldoet aan de AVG regelgeving.
Oplevering na het gesprek met de kandidaat en na afronding dienst (definitieve rapportage). Dit geschiedt per mail, indien noodzakelijk wordt er daarnaast telefonisch contact gezocht.