Arbeidsgeneeskundige Belastbaarheidsbeoordeling (plus)

Deze interventie bestaat uit één of drie (plus) consult(en) bij de juiste gespecialiseerde arts(en) en/of belastbaarheidsonderzoek(en). Waarna een arts van Ergatis alle onderzoeksinformatie beoordeelt en aan de hand daarvan bepaalt deze de belastbaarheid van je werknemer, de noodzaak van een eventuele behandelinterventie en de prognose van de medische beperkingen.

Er wordt een uitgebreide medische rapportage opgesteld voor de bedrijfsarts of medisch adviseur. Deze rapportage bevat de onderzoeksbevindingen en adviezen. Daarnaast wordt een lekenrapport en een gedeeltelijke Functionele Mogelijkheden Lijst (FML) opgesteld, die met instemming van je werknemer worden verstrekt aan de casemanager of werkgever.

De inhoud

Na ontvangst van de opdrachtbevestiging neemt Ergatis telefonisch contact op met je werknemer om een afspraak te plannen voor de benodigde vervolgonderzoeken. Dit betreft één of drie consult(en) bij de juiste gespecialiseerde arts en/of een belastbaarheidsonderzoek(en). Je werknemer vult ook een toestemmingsverklaring in voor het onderzoek en het delen van medische gegevens met behandelaars, medisch specialisten, bedrijfsarts/medisch adviseur en indien van toepassing, UWV. Zonder een volledig ingevulde en ondertekende toestemmingsverklaring kan het onderzoek niet plaatsvinden.

De arts van Ergatis beoordeelt alle onderzoeksinformatie en bepaalt aan de hand daarvan de belastbaarheid van je werknemer, de noodzaak van een eventuele behandelinterventie en de prognose van de medische beperkingen. Deze werkwijze voldoet aan de medische en verzekeringsgeneeskundige beroepsrichtlijnen die ook door UWV worden gehanteerd.

Er wordt een uitgebreide medische rapportage opgesteld voor de bedrijfsarts of medisch adviseur. Deze rapportage bevat de onderzoeksbevindingen en adviezen. Na het afwikkelen van de inzageprocedure krijgt de werknemer een toelichting van de arts van Ergatis op de uitkomsten van het onderzoek en een afschrift van de medische rapportage incl. alle bijlagen, cliëntrapportage, lekenrapport en FML. Daarnaast wordt een lekenrapport en een gedeeltelijke Functionele Mogelijkheden Lijst (FML) opgesteld, die met instemming van je werknemer worden verstrekt aan de casemanager of werkgever. Het lekenrapport bevat geen medische gegevens en kan tevens worden opgenomen in het re-integratiedossier.

Voor wie

In te zetten bij medewerkers waarbij de re-integratie stagneert, in geval van een onduidelijke diagnose/prognose, twijfel over adequate behandeling en benutbare mogelijkheden, of bij behoefte aan een second opinion. Dit kan in verschillende stadia van de re-integratie

Locatie

Er is een landelijke dekking voor deze interventie..

Minimaal Nijmegen, Den Bosch, Breda, Rotterdam, Amsterdam, Utrecht en Zwolle.

De professional

De volgende professionals maken deel uit van het team:

Arts voor arbeid en gezondheid

Specialist: Diverse somatisch medisch specialisten en psychiaters

Deskundigen: diverse (neuro) psychologen, fysiotherapeuten

Zij zijn BIG, NIP of NBTP geregistreerd.

Terugkoppeling werkgever

De werkgever wordt als volgt geïnformeerd:

Bedrijfsarts: Medisch rapport incl. bijlagen, FML en telefonische terugkoppeling

Hoofdcontactpersoon (casemanager of werkgever): Lekenrapport en FML (na instemming van werknemer) en telefonische terugkoppeling

Werknemer: Medisch rapport incl. bijlagen en FML. Cliëntrapportage en lekenrapportage werkgever en (telefonische) terugkoppeling