Zo herken je een medewerker met schulden

Het is lastig om werknemers met geldzorgen te helpen. De belangrijkste reden daarvoor is schaamte: medewerkers durven vaak niet te vertellen dat ze in de problemen zitten. Gemiddeld duurt het zo’n 5 jaar voordat iemand hulp zoekt. Door boetes en incassokosten is de schuld dan inmiddels opgelopen tot zo’n 40.000 euro. Hoe eerder geldzorgen worden aangepakt, hoe beter. Maar hoe herken je een werknemer met schulden?

Op het moment dat er loonbeslag wordt gelegd, weet je zeker dat je werknemer in de problemen zit. Dat moment wil je natuurlijk voor zijn. Wees daarom alert op de volgende signalen:

Concentratieproblemen
Een medewerker met geldproblemen heeft meer moeite zich te concentreren. Zijn gedachten dwalen ongewild af naar de omvang van de schulden en manieren om die af te lossen. Daardoor levert hij gemiddeld minder goed werk.

Hoog ziekteverzuim
Ook hoog ziekteverzuim kan een signaal zijn. Geldzorgen brengen vaak mentale klachten met zich mee, die zich vertalen in lichamelijke ongemakken zoals hoofdpijn of rugklachten. Soms gebruikt een werknemer ziektedagen om oplossingen te zoeken voor zijn geldproblemen.
 
Extra uren en voorschotten
Vraagt je werknemer om extra uren, weekenddiensten, een voorschot of een lening? Ook dat kan een teken zijn. Levensgebeurtenissen zoals een verhuizing, de geboorte van een kind of een echtscheiding vergroten het risico op geldproblemen. Wees dus alert als een medewerker hiermee te maken krijgt.
 
Afzeggen voor feestjes
Zegt je werknemer vaak af voor feestjes of betaalt hij niet mee aan cadeaus voor collega’s? Ook dat kan erop wijzen dat hij moeite heeft de eindjes aan elkaar te knopen.
 
Onverzorgd uiterlijk
Valt het op dat een medewerker er onverzorgder uitziet dan normaal of veel aan het bellen is onder werktijd? Dit kan een signaal zijn van financiële problemen.

Het NIBUD ontwikkelde een signaalkaart waarmee je geldzorgen bij medewerkers kunt signaleren. Het is ook in jouw belang dat je werknemers zorgeloos kunnen functioneren. Een medewerker met schulden kost jaarlijks zo’n €13.000 door productiviteitsverlies. Daar komt nog het risico op diefstal of fraude bij.