Re-integratiesubsidies Bedrijfsraad - MvTCAO

De Bedrijfsraad stelt verschillende re-integratiesubsidies beschikbaar:

• Subsidie individueel re-integratiebudget werknemer

Als er extra materiele investeringen nodig zijn voor een medewerker die in dienst kan blijven bij de eigen werkgever kan jij als werkgever een subsidie aanvragen. Het gaat om een individueel re-integratiebudget van maximaal € 2.000,-.

• Subsidie kosten re-integratiebedrijf 2e spoor (artikel 85 lid 4 van de cao voor het Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf)

Kan een medewerker niet terug keren binnen het bedrijf? En besluitje met de werknemer om de hulp in te roepen van een erkend re-integratiebedrijf voor een 2e spoortraject? Dan kan je als werkgever een tegemoetkoming van 50% van de kosten van het re-integratiebedrijf tot maximaal € 2.500,- aanvragen.

• Subsidie succesvol 2e spoor (artikel 85 lid 5b van de cao voor het Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf)

Als een medewerker uit dienst treedt en binnen 24 maanden na de eerste ziektedag bij een ander bedrijf passend werk heeft gevonden (met behulp van een erkend re-integratiebedrijf) dan ontvangt de ‘oude’ werkgever € 1.500,-. De werknemer ontvangt € 1.000,-.

Het aanvragen van een subsidie kan via één van de aanvraagformulieren. Het indienen van een subsidieaanvraag betekent geen recht op subsidie. Het staat de Bedrijfsraad vrij al dan niet subsidie toe te kennen. Cao-partijen kunnen de hoogte van de tegemoetkoming aanpassen. Neem voor meer informatie over deze subsidieregelingen contact op met de Bedrijfsraad via reintegratie@bedrijfsraad.nl.