Wat staat er in een Probleemanalyse?

De Probleemanalyse komt voort uit de Wet verbetering Poortwachter en is de basis voor het plan van aanpak en de re-integratieactiviteiten tijdens de eerste twee ziektejaren van uw medewerker. In de Probleemanalyse staat niet alleen een overzicht van de beperkingen en mogelijkheden van uw medewerker, maar ook mogelijke activiteiten die de re-integratie kunnen bevorderen.

De Probleemanalyse wordt uiterlijk in de zesde week na het begin van de ziekte opgesteld door de bedrijfsarts. Afhankelijk van de situatie wordt er een beknopte of volledige Probleemanalyse opgesteld.

De bedrijfsarts maakt een beknopte of voorlopige Probleemanalyse als:

• Het verzuim niet met re-integratiemogelijkheden te verkorten is.
• Na herstel volledige werkhervatting mogelijk is.
• Er essentiële informatie ontbreekt.

In complexe gevallen stelt de bedrijfsarts een volledige Probleemanalyse op.

Hierin zijn de volgende punten verwerkt:

• De datum van de eerste ziektedag.
• Voorlopige conclusie en het advies.
• Informatieverzameling (gesprekken tussen werkgever en medewerker, beschikbare achtergrondinformatie) en de beoordeling hiervan.
• De visie van de medewerker.
• Informatie voor de huisarts.

Het doel is ervoor te zorgen dat een zieke medewerker zo snel mogelijk weer aan het werk kan. Daarom is het belangrijk dat alles goed wordt opgeschreven en gedocumenteerd in het re-integratiedossier.