Wat is de Functionele Mogelijkhedenlijst (FML)?

De Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) is een overzicht van mogelijkheden en beperkingen van uw medewerker. Deze lijst bevat geen medische informatie. De FML wordt opgesteld door de verzekerings- of bedrijfsarts. De lijst kunt u zelf niet inzien. Hij wordt door de arts gebruikt om te beoordelen of de belastbaarheid van uw medewerker past bij de werkbelasting van zijn taken en functies. Op basis van de FML wordt de re-integratie vormgegeven en de mate van arbeidsongeschiktheid vastgesteld.

De FML is onderverdeeld in verschillende rubrieken, zoals persoonlijk functioneren, sociaal functioneren, fysieke beperkingen en werktijden.

Omdat gezondheidsklachten tijdens het re-integratieproces kunnen wijzigen is een FML niet onbeperkt geldig. Bij de re-integratietoets wordt daarom gevraagd om een FML die niet ouder is dan 3 maanden.