Wie doet de re-integratietoets en wat staat er in?

De re-integratietoets is een onderzoek naar de mogelijkheden van uw zieke medewerker binnen zijn eigen werk en wordt uitgevoerd door een arbeidsdeskundige. Het advies dat de arbeidsdeskundige geeft, over het vervolg van de re-integratie en de mogelijkheden voor het eerste spoor en het tweede spoor, komt in een rapport te staan. Dit rapport krijgen u en uw medewerker binnen een maand na uitvoering van de re-integratietoets toegestuurd.

Op welk moment starten?

Er zijn een aantal momenten waarop een re-integratietoets kan worden ingezet. Bijvoorbeeld meteen in de eerste 8 ziekteweken, maar ook later in het traject starten is mogelijk. Dit doet u dan uiterlijk in de achtste ziektemaand. U beslist samen met uw medewerker wat zinvol is.

Via de wet bent u als werkgever verplicht om de mogelijkheden tot re-integratie van uw medewerker te onderzoeken. Uw medewerker is verplicht hieraan mee te werken. Wanneer de re-integratietoets uitgevoerd gaat worden is er een Functionele Mogelijkhedenlijst nodig. Deze lijst wordt door de bedrijfsarts in een gesprek samen met uw medewerker opgesteld.