Je medewerker is nu bijna 42 weken ziek. In het kader van de Wet Poortwachter moet je je medewerker ziekmelden bij het UWV en NV Schade.
Het doorgeven van een langdurig zieke medewerker is van belang voor de uitkering die je medewerker in de toekomst eventueel zal krijgen. Op dit moment blijf je natuurlijk nog steeds samenwerken aan re-integratie aan de hand van de Probleemanalyse en het Plan van aanpak.
De content op dit platform is door Verzuimnavigator en BOVAG gemaakt voor ondernemers in de mobiliteitsbranche. We geven hier praktische informatie over verzuim, wetgeving en goed werkgeverschap. Van vragen uit de werkplaats tot situaties in de showroom: we helpen jou graag op weg. Heb je een vraag, opmerking of tip om het platform te verbeteren? Neem dan contact met ons op via service@verzuimnavigator.nl of 085 - 0045 341.
