Opbouw vakantiedagen tijdens verzuim

Tijdens ziekte bouwt je medewerker gewoon wettelijke vakantiedagen op. Daar mag je niet van afwijken, ook niet als je medewerker daarmee akkoord gaat. Medewerkers die langdurig ziek zijn, houden dus recht op hetzelfde aantal wettelijke vakantiedagen als medewerkers die niet ziek zijn.

Bovenwettelijke vakantiedagen

In de cao Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf (MvT) bouwt een zieke medewerker ook bovenwettelijke vakantiedagen op. Maar daar geldt een uitzondering: is je medewerker op de peildatum langer dan 12 maanden volledig arbeidsongeschikt, dan bouwt hij of zij geen extra vakantiedagen op over die periode.

Vervaltermijn

De wettelijke vakantiedagen vervallen normaal gesproken na zes maanden. Maar dat geldt niet als je medewerker door omstandigheden redelijkerwijs niet in staat was om vakantiedagen op te nemen. In dat geval geldt, net als bij bovenwettelijke vakantiedagen, een verjaringstermijn van vijf jaar.