Wat is de Functionele Mogelijkhedenlijst (FML)?

De Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) is een overzicht van de mogelijkheden en beperkingen van je medewerker. Deze lijst bevat geen medische informatie. De FML wordt opgesteld door de verzekeringsarts of bedrijfsarts. Je kunt de lijst zelf niet inzien. De arts gebruikt de FML om te beoordelen of de belastbaarheid van je medewerker past bij de werkbelasting van zijn taken en functies. Op basis van de FML wordt de re-integratie vormgegeven en wordt de mate van arbeidsongeschiktheid vastgesteld.

De FML is verdeeld in verschillende onderdelen, zoals persoonlijk functioneren, sociaal functioneren, fysieke beperkingen en werktijden.

Omdat gezondheidsklachten tijdens het re-integratieproces kunnen veranderen, is een FML niet onbeperkt geldig. Bij de re-integratietoets wordt daarom gevraagd om een FML die niet ouder is dan 3 maanden.