RVU voor Carrosserie - RVUMT
RVU voor Carrosserie - RVUMT
Dankzij een landelijke fiscale afspraak is het voor sommige medewerkers mogelijk om makkelijker eerder te stoppen met werken. Binnen de Carrosserie-branche is dit uitgewerkt in de Regeling Vervroegd Uittreden. Deze regeling biedt oudere medewerkers de mogelijkheid om maximaal drie jaar voor hun geldende AOW-gerechtigde leeftijd te stoppen met werken. De medewerker krijgt dan tot aan de aanvangsdatum van de AOW, een maandelijkse RVU-uitkering.
Voorwaarde van de RVU-regeling is het volledig stoppen met werken en er mogen geen andere (betaalde) werkzaamheden worden verricht.. Er kan tot uiterlijk december 2025 gestart worden met deelname.
Meer informatie over de RVU-uitkering staat hier. Zoals het moment van aanmelden, het aanmeldformulier, alle voorwaarden en ook de actuele hoogte van de uitkering is daar te vinden.
Waarom is de RVU-regeling belangrijk?
De regeling biedt niet alleen een financieel vangnet, maar ondersteunt ook het behoud van werkplezier en gezondheid bij oudere medewerkers. Door eerder te stoppen met werken, krijgen zij meer ruimte om activiteiten buiten het werk te ontplooien, bijvoorbeeld vrijwilligerswerk, mantelzorg of hobby’s. Ook kan dit bijdragen aan een soepeler verloop van generatiewisselingen binnen het bedrijf.
Wat is de duur van de RVU-uitkering?
De uitkering begint vanaf de startdatum van deelname en loopt maximaal tot de AOW-leeftijd, dus maximaal 36 maanden.
Kan ik naast de RVU-uitkering nog werken?
Nee, dit is niet toegestaan. Betaald werk naast de uitkering leidt tot het verlies van deelname aan de regeling.
Tot wanneer kan ik me aanmelden?
U kunt zich aanmelden tot uiterlijk december 2025.